Klasy VII-VIII. Biologia. 45 minut. DNA to podstawowe pojęcie będące punktem wyjścia do zrozumienia istotnych obecnie zagadnień takich jak żywność modyfikowana genetycznie czy badania genetyczne. DNA to dość skomplikowany związek chemiczny. Jest on materiałem budulcowym genów, czyli tzw. nośnikiem informacji genetycznej. Tworzenie modeli DNA może być pouczające, zabawne iw tym przypadku smaczne. Tutaj dowiesz się, jak skonstruować model DNA za pomocą cukierków. Ale najpierw, czym jest DNA? DNA, podobnie jak RNA, jest rodzajem makrocząsteczki znanej jako kwas nukleinowy, który zawiera informację genetyczną do reprodukcji życia. Jak zrobić model układu pokarmowego. Tym razem użyjemy białej koszuli jako bazy. W ten sposób dzieci mogą założyć koszulkę i wyobrazić sobie układ trawienny, który naprawdę znajduje się wewnątrz ciała. Będziesz także potrzebować skrawki filcowej tkaniny w różnych kolorach, jeśli wolisz, możesz użyć gumy eva. Do Jak Zrobić Model Dna Krok Po Kroku. Do miseczki wsyp 2 i 1/2 szklanki domowej granoli. Wpisz dane odbiorcy, uzupełnij numer iban rachunku bankowego adresata. Jak złożyć ten model DNA wiecie? 😉 Napiszcie krok po krou co mam from brainly.pl Skonstruuj model dna za pomocą słomek. zadanie 1Ustal wzór rzeczywisty związku chemicznego zawierającego 38,8% chloru i 61,2% tlenu, wiedząc, że jego masa cząsteczkowa wynosi 183u.zadanie 2Ustal w kata kata semoga dilancarkan sampai hari h. To naprawdę świetna sprawa zostać people managerem. Każdy o tym marzy dopóki nim nie zostanie. To jak z byciem rodzicem. Na papierze wszystko wygląda wspaniale dopóki nie okaże się jak Twój organizm znosi pobudki w czasie, kiedy przez ostatnie 30 lat dopiero wracałeś z imprezy albo śnił Ci się kolejny sezon Friendsów. Nowa rola to ból. Przynajmniej na początku. Dlatego lepiej dobrze się przygotować. Jak to zrobić? Jak to zrobić?Co to jest?Po co to robić?Jak zbudować Kartę Zespołu w 7 krokach?Krok #1: TłoKrok #2: Misja i celeKrok #3: Role i obowiązkiKrok#4: UpoważnieniaKrok #5 NarzędziaKrok #6 Bieżące funkcjonowanie zespołuKrok #7 KonsensusPodsumowanie Pamiętam zespoły, które świetnie ze sobą współpracowały, szef był ich najlepszym kumplem i atmosfera na piętrze przypominała spotkanie wigilijne. Wszyscy uśmiechnięci, zadowoleni, zaraz odpakują przecież prezenty. Trudniej jest gdy zespół nie wie po co jest, jakie ma właściwie cele i skupia się nie na tym, co trzeba. Trudniej jest, gdy członkowie są traktowani różnie. A więcej punktów zdobywa ten, kto jeździ na wakacje z szefem. Trudniej jest, gdy chaos góruje nad ładem, gdy jedni robią wszystko, a inni nic. Wtedy jest trudniej. Miałeś tak kiedyś? Nie życzę. Ale jest pewien sposób. USA to zna od lat, a my..? No cóż. Nie powiem, żebym spotykał się z tym od poniedziałku do piątku. Team charter – Karta zespołu Co to jest? Karta zespołu określa sens istnienia danego zespołu. Definiuje sposoby i kulturę pracy. Mówi o oczekiwaniach i celach, nad którymi trzeba się skupiać. Przecież umowa podpisana pierwszego dnia pracy aż tak szczegółowo tego nie zgłębia, a i ogłoszenia o pracę czasem uwzględniają, a czasem nie tzw. objectives. Karta zespołu to drogowskaz i ramy, w jakich zespół powinien się poruszać i daje poczucie jakiegokolwiek sensu. Buduje transparentność. Po co to robić? Jeśli zbudujesz taki dokument to: a) nikt nie będzie musiał się domyślać za co jest odpowiedzialny; b) szybciej wdrożysz nowego pracownika w „styl” pracy Twojego zespołu; c) łatwiej będziesz rozwiązywać konflikty; d) podniesiesz motywację i zaangażowanie pracownika; e) zwiększysz szansę na realizację celów zespołu i organizacji. Wymieniać dalej? WSKAZÓWKA Kartę zespołi najlepiej zbudować na samym początku istnienia zespołu. To będzie moment, w którym ludzie nie zdążą stworzyć samoistnych, niekoniecznie dobrych nawyków. Karty nie buduj też sam. Zrób to wspólnie z zespołem. Jak zbudować Kartę Zespołu w 7 krokach? To, co przeczytasz za chwilę to tylko propozycja. To podstawowe elementy, ale zachęcam do dopasowania karty do swojej branży, specyfiki firmy, w której pracujesz. Wiesz o co chodzi. Krok #1: Tło Tło to innymi słowy odpowiedź na podstawowe pytania: #1 Po co zespół powstał? #2 Jaki problem starają się rozwiązać członkowie zespołu? #3 Jak się to ma to ogólnych celów całej organizacji? PRZYKŁAD Zespół Szkoleń i Rozwoju pracowników został wyodrębniony z działu HR jako odrębna jednostka. Decyzja została podjęta wskutek niepokojących wyników ankiety wśród pracowników, którzy jednoznacznie podkreślali, że firma nie inwestuje w rozwój pracowników, nie pomaga zbudować planu rozwoju osobistego i nie daje narzędzi, by pracownicy mogliby inwestować w rozwój swojej kariery. Brak powstania takiego zespołu w długiej perspektywie doprowadziłby do podniesienia wskaźnika retencji pracowników, co jednocześnie doprowadziłoby do utraty talentów, obniżenia jakości usług oferowanych przez firmę i ostatecznie spadek przychodów firmy. Krok #2: Misja i cele Jedni się śmieją, inni zdroworozsądkowo podchodzą do sprawy nieco poważniej. O budowaniu misji i przykładach pisałem w tym artykule. Na jakie pytania odpowiada ta sekcja? #1 Co zespół powinien osiągnąć? #2 W co wierzy lider i cały zespół? #3 Jakie strategiczne cele zespół stawia sobie do osiągnięcia, by realizować misję? PRZYKŁAD Misją zespołu szkoleń i rozwoju jest sprawić, by każdy pracownik organizacji miał przekonanie, że pracuje w miejscu, w którym może realizować swoje pasje i marzenia, jednocześnie rozwijając swoje mocne strony, wykonując pracę, które daje mu prawdziwą satysfakcję PRZYKŁAD 2 Celem zespołu jest przygotowanie planu szkoleń dla wszystkich pracowników z uwzględnieniem ich potrzeb i zapewnienie, by każdy z pracowników uczestniczył w min. 4 dniach szkoleniowych w ciągu roku. Kolejnym celem jest podniesienie wskaźnika NPS z 10% do 60% w ciągu 3 lat. To cele ogólne. Manager rozbija je później na poziom roku, kwartału i miesiąca. Krok #3: Role i obowiązki Jeśli misja i cele są jasno opisane zastanów się teraz jaki profil pracownika najlepiej wpasuje się w realizację dwóch powyższych. Ten obszar ma być odpowiedzią na takie pytania, jak: #1 Jak będzie wyglądała struktura zespołu? #2 Jakie role będą w zespole? #3 Jaki jest wymagany profil i zestaw umiejętności od każdego kandydata? #4 Jakie są kryteria awansu? KURS LEPSZY MANAGER W 7 DNI Kurs e-mailowy, w którym w ciągu 7 dni poruszam 7 najważniejszych obszarów zarządzania zespołem. Dowiesz się jak wyznaczać cele, jak podnosić motywację zespołu, jak integrować zespół i budować zaangażowanie, ale też jak zadbać o siebie i swój work-life balance. Dołącz za darmo. PRZYKŁAD W naszym przypadku warto podkreślić, że zespół będzie składał się z 10 osób. Mamy dwa rodzaje stanowisk: – analityk (1-2 lat doświadczenia, możliwy awans po minimum roku pracy w zespole), – starszy analityk (osoba z 3-5 letnim doświadczeniem, awans na trenera możliwy, po przepracowaniu min. 2,5 lat w zespole, uzyskaniu akredytacji trenerskiej, przeprowadzeniu min. 4 samodzielnych szkoleń) – trener (osoba z 5 letnim doświadczeniem, uzyskana akredytacja trenerska, awans na lidera zespołu po uzyskaniu pozytywnej akredytacji managerskiej, tj. odbyciu rocznego kursu przygotowawczego do ról managerskich, uzyskaniu pozytywnych ocen z ostatnich 2 lat pracy,..) Warto też dodać szczegółową listę obowiązków w danej roli. Krok#4: Upoważnienia Trudno znaleźć eleganckie polskie słowo na „Empowerment”, ale chodzi o to co zespół może robić, a co należy do np. teamleadera. Może być to zawarte w oddzielnym punkcie albo połącz to z punktem poprzednim. Na jakie pytania odpowiada ta sekcja? #1 Czy członkowie zespołu mogą brać udział w rekrutacji nowych członków? #2 Jaki jest zakres decyzyjności poszczególnych członków zespołu, a co wymaga zgody przełożonego? #3 W jakich sprawach zwracać się do managera? #4 Ile czasu poświęcać na poszczególne aktywności i jak ustalać priorytety? PRZYKŁAD Starsi analitycy mogą brać czynny udział w procesie rekrutacji nowych członków do zespołu. Sprawy dotyczące wydatków związanych ze szkoleniem poniżej 200 PLN mogą być zatwierdzane przez trenerów. Wydatki powyżej tej kwoty wymagają zgody lidera zespołu. Zespół powinien spędzać 20% swojego na prowadzeniu szkoleń i doskonalenie się w tej profesji. DARMOWY E-BOOK I ZAPIS NA NEWSLETTER Podaj swoje imię i maila a podeślę Ci e-book, który podrzuci Ci masę pomysłów na integrację zespołów z pełnymi instrukcjami Krok #5 Narzędzia Tak sekcja odpowiada na pytania: #1 Z jakich narzędzi, metod i wsparcia może korzystać zespół, by jak najlepiej realizować swoje zadania? #2 Jakim budżetem w ciągu roku dysponuje zespół, by mógł realizować swoją misję? #3 Do kogo zespół może zwracać się po wsparcie oprócz swojego managera? PRZYKŁAD Zespół na swoją działalność ma rocznie do wydania 50 000 PLN. Budżet może być poświęcony na materiały szkoleniowe, komunikację, promocję, podróże służbowe i szkolenia. Każdy z zespołu ma przydzielonego mentora, z którym może spotkać się raz na 2 tyg. na 60 min. Lista mentorów jest na bieżąco uzupełniania. Zespół ma również trwały dostęp do biblioteczki, zewnętrznej platformy szkoleniowej i raz w roku może brać udział w branżowej konferencji. Krok #6 Bieżące funkcjonowanie zespołu Ten krok definiuje sposób działania zespołu, komunikację, raportowanie, spotkania zespołu itp. Na jakie pytania powinniśmy tutaj odpowiedzieć? #1 Jak często odbywają się spotkania zespołu i spotkania w cztery oczy? #2 W jaki sposób członkowie zespołu powinni raportować postępy swojej pracy? #3 Jak wygląda sposób zastępowania pracowników w razie nieobecności? #4 Na ile wcześniej członkowie zespołu powinni zaplanować urlop? PRZYKŁAD Zespół spotyka się wspólnie w każdy poniedziałek o 10:00. Wtedy wszyscy spotykamy się na żywo, w salce. Manager spotyka się z każdym członkiem zespołu raz na 2 tygodnie na 30 min, by omówić bieżące sprawy. Każdy członek zespołu przygotowuje plan takiego spotkania i wysyła do managera minutki po każdym spotkaniu w cztery oczy. Postępy ze swojej pracy pracownicy wysyłają do Michała co piątek do godziny 13:00, tak, żeby manager mógł zapoznać się z raportem przed spotkaniem w poniedziałek rano. Każdy członek zespołu ma swojego zastępcę, który na bieżąco wie, czym zajmuje się dana osoba i jest w stanie ją zastąpić w razie nieobecności. Urlopy w zespole dłuższe niż 1 dzień planujemy z minimum 3 tygodniowym wyprzedzeniem. W nagłych przypadkach członkowie dzwonią do managera i wyjaśniają sytuację. Coroczny dwutygodniowy urlop wypoczynkowy planujemy do końca lutego w porozumieniu z całym zespołem. Późniejsze zmiany w planowanym urlopie uzgadniamy razem z innymi członkami zespołu. Krok #7 Konsensus Kiedy mamy już opisane zasady funkcjonowania zespołu to trzeba się upewnić, że wszyscy „kupują” dokument. Przez wszystkich rozumiem: zespół, którego dotyczy karta, managera managera zespołu, czyli szef firmy, czy ktoś powyżej lidera zespołu powinien potwierdzić, że opisane zasady są zgodne z polityką firmy samego lidera zespołu (on też ma tu sporo zobowiązań). RADA Polecam zebrać „fizyczną” zgodę od każdego z członków zespołu. To możesz zrobić na dwa sposoby: #1 W trakcie warsztatu po opisaniu karty zespołu na flipczarcie poproś wszystkich, żeby wzięli długopis i podpisali się pod tym. Możesz to ubrać w jakąś zabawną grę, żeby nie wyszło zbyt poważnie i formalnie. Ale zrób to. Nie raz byłem na szkoleniu, gdzie trener na samym początku prosił o wyznaczenie zasad panujących w sali przez najbliższe dwa dni, a później kartki te mieliśmy przykleić do wielkiego flipczarta. #2 Podeślij mailem zbudowaną kartę i poproś, by każdy potwierdził mailowo, że jest z tym ok. Fizyczne potwierdzenie da pracownikom poczucie, że faktycznie do czegoś się zobowiązują. I za każdym razem, gdy pojawia się nowy pracownik zacznij wdrażanie go od przejrzenia tego dokumentu. Przedyskutuj każdy punkt i upewnij się, że taki styl pracy mu pasuje. RADY DODATKOWE #1 Upewnij się, że karta jest widoczna albo łatwo dostępna dla każdego członka zespołu #2 Traktuj dokument jako coś, co może być regularnie uzupełniane (otoczenia się przecież zmienia) #3 Buduj go najlepiej w trakcie etapu formowania zespołu #4 Przeglądaj kartę przynajmniej raz na kwartał #5 Używaj go jako coś, co ma przypominać o celach, nie jako dokument, którym będziesz straszył pracowników Podsumowanie Wiem, że może i brzmi to jako niepotrzebna administracja, jak formalizowanie czegoś, co wiemy intuicyjnie. Ale jeśli chcesz realnie móc polegać na swoich pracownikach i móc odwołać się do jakiegoś „kontraktu”, który kiedyś zawarliście, jeśli chcesz budować transparentność i zrozumienie istnienia zespołu to nie znam lepszej metody. Nie musisz robić z tego jakiegoś formalnego spotkania. Zróbcie z tego jakiś przyjemny warsztat z pizzą itp. Podkreślaj, że robicie to żeby zadbać o pracownika, a nie po to, żeby go zmusić do podpisania jakiegoś cyrografu. To jak? Bierz outlook i ustaw warsztat. UWAGA BONUS! Przygotowałem dla Ciebie gotowy szablon do wydrukowania w formacie A3. Możesz go użyć jako narzędzie do poprowadzenia warsztatu. Endżoj! Oczko wodne w ogrodzie: 7 rad, jak urządzić ozdobny staw Projektowanie ogrodu oczko wodne projektujemy ogród Oczko wodne w ogrodzie stworzy uroczy zakątek, ale i dobry mikroklimat. Zwabi drobne zwierzęta, np. żaby, które zadbają, by nie dokuczały ci komary. W ogrodzie nowoczesnym lepiej sprawdzi się minimalistyczny, prostokątny lub okrągły kształt stawu. Jeśli masz ogród bardziej swobodny, w stylu wiejskim czy angielskim, oczko wodne może mieć dowolny kształt i pofalowaną linię brzegową. Zobacz, jak zbudować samodzielnie w ogrodzie oczko wodne krok po kroku i jakie rośliny posadzić wokół, a także jak oświetlić przestrzeń przy ozdobym stawie. W tekście przeczytasz: jaki kształt i miejsce dla oczka wodnego wybrać jak zbudować samodzielnie oczko wodne jakie rośliny do oczka wodnego będą najlepsze jak pielęgnować staw ozdobny W ogrodzie nowoczesnym lepiej sprawdzi się minimalistyczny, prostokątny lub okrągły. Jeśli masz ogród bardziej swobodny, w stylu wiejskim czy angielskim, oczko wodne może mieć dowolny kształt i pofalowaną linię brzegową. Jakie oczko wodne zrobić w ogrodzie: minimalistyczne czy rustykalne? 1. Gdzie usytuować oczko wodne Zaplanuj staw w słonecznej części ogrodu, nie pod drzewami, żeby nie zanieczyszczały go spadające liście. 2. Kształt oczka wodnego Zdecyduj, jaki ma mieć kształt. W ogrodzie nowoczesnym lepiej sprawdzi się minimalistyczny, prostokątny lub okrągły. Jeśli masz ogród bardziej swobodny, w stylu wiejskim czy angielskim, oczko wodne może mieć dowolny kształt i pofalowaną linię brzegową. Planując je – zaznacz brzegi za pomocą węża ogrodowego albo liny, a potem wejdź na balkon i z góry spójrz, jak komponuje się w ogrodzie. Staw może wchodzić w zakole rabaty albo łączyć się z resztą ogrodu. Od strony trawnika może mieć namiastkę „plaży”, czyli fragment brzegu wysypany żwirem z dodatkiem większych kamieni. Pamiętaj, im większy staw i bogatszy w roślinność, tym łatwiej utrzymać w nim równowagę biologiczną, a więc i czystą wodę. W ogrodach minimalistycznych sprawdzi się staw betonowy, z metalu lub kamiennych płyt. 3. Budowa oczka wodnego By założyć staw naturalny, zacznij od wykopania kolejnych pięter (dna i półek na różnych głębokościach), na których posadzisz rośliny. W środku wyznacz strefę najgłębszą. Jeśli marzysz o rybach, musi mieć co najmniej 1,3 m głębokości. Odpowiednio dobrane rośliny będą najpiękniejszą ozdobą stawu w ogrodzie Poza tym wyznacz dwie-trzy kolejne półki, które powinny być nachylone w kierunku brzegów stawu, nie z jego spadkiem (i nie bardziej niż 45º, bo ziemia będzie się zsuwać). Powierzchnię wykopanego stawu oczyść z kamieni i dużych korzeni, wysyp piaskiem, wyłóż szczelnie geowłókniną, na której położysz membranę EPDM (rozciągliwą jak guma, więc np. pies nie przebije jej pazurami). Na uformowane półki nasyp odpowiednie podłoże do uprawy roślin wodnych. Jeśli nie ma takiej możliwości, rośliny posadź w ażurowych koszach. Żeby woda nie uciekała z oczka i nie wysysały jej okoliczne rośliny, na brzegach zrób tzw. przegrodę kapilarną – pionową ściankę obłożoną folią wywiniętą na zewnątrz, której brzegi zamaskujesz kamieniami. Pamiętaj, folię przycinasz dopiero, gdy nalejesz do stawu wody, inaczej może się okazać, że jest jej za mało. Rośliny do oczka wodnego – jak sadzić kwiaty na brzegu oczka wodnego i w wodzie 4. Jakie rośliny zasadzić w tradycyjnym oczku, a jakie w stawie nowoczesnym W każdym stawie pośrodku możesz wykorzystać rośliny pływające: podwodną moczarkę lub rogatka, które natlenią wodę. Na głębokości 80 cm – grążele albo grzybienie, tzw. lilie wodne. Na 30-50 cm idealnie odnajdą się rośliny strefy przybrzeżnej: kosaćce, irysy, strzałki, pontederia, łączeń baldaszkowaty, przęstka, kaczeńce, czermień błotna czy krwawnica. Nad brzegiem, już poza wodą, sprawdzą się irysy syberyjskie, funkie, tawułki i liliowce. Jeśli planujesz mieć ryby, daj wodzie choć dwa tygodnie, by się ogrzała i ustała, zanim wpuścisz je do stawu. Z kolei staw nowoczesny wymuruj z betonu, uszczelnij przed lub po wybudowaniu – zrób jedną komorę na wodę i drugą, oddzieloną przegrodą na rośliny. Bez strefy hydrobotanicznej staw szybko zazielenieje od glonów. Nie przesadzaj z ilością roślin w oczku wodnym nowoczesnym – wybierz jeden lub co najwyżej kilka gatunków, np. tylko irysy lub skrzyp japoński. W ogrodzie o bardziej swobodnej linii postaw na staw naturalny. W nim możesz posadzić więcej różnych roślin. A może skusisz się na zbiornik bagienny? Odpowiednio dobrane rośliny będą najpiękniejszą ozdobą stawu w ogrodzie. Jeśli planujesz mieć ryby, daj wodzie choć dwa tygodnie, by się ogrzała i ustała, zanim wpuścisz je do stawu. Jak pielęgnować staw w ogrodzie? Napowietrzaj i zadbaj o rybki 5. Oczko bagienne - czym obsadzić i jak zbudować Jeśli chcesz mieć oczko bagienne, wykop dół o ok. 50 cm głębokości, z łagodnie opadającymi brzegami i wyłóż go folią. Na wysokości 10 cm od dna folię lekko podziuraw, dzięki czemu ze zbiornika po obfitych deszczach ucieknie nadmiar wody, ale na dnie zostanie zawsze minimalna jej ilość. Folię wysyp ziemią i już możesz sadzić rośliny – w tym typie oczka sprawdzą się flora przybrzeżna lub rośliny strefy płytkiej, np. czermień błotna, pontederia, kaczeńce, krwawnica, strzałka wodna, ale koneserzy mogą posadzić nawet owadożerną sarracenię, czyli kapturnicę. Będzie ciekawie, ale wymaga ona ubogiej kwaśnej gleby na bazie torfu kwaśnego i piasku. Roślin owadożernych nie wolno nawozić. 6. Nie zapomnij o napowietrzaniu wody Może o to zadbać pływające urządzenie na baterie słoneczne albo strumień wody wpadający do stawu – ze starej pompy, dzbana, rzeźby czy paszczy kamiennego lwa – to zależy od stylu ogrodu i twojej fantazji. 7. Jakie ryby do takich zbiorników Jeśli planujesz mieć ryby, daj wodzie choć dwa tygodnie, by się ogrzała i ustała, zanim wpuścisz je do stawu. Świetnie sprawdzą się karpie koi (mogą wzbijać muł z dna), ozdobne karasie (nie mącą wody) lub liny złote. Pompa, filtr i oświetlenie dla jeszcze piękniejszego oczka wodnego O sposoby na upiększenie ogrodowego stawu zapytaliśmy Sebastiana Dudka z firmy Aquael W co zainwestować, by oczko wodne ładnie wyglądało, służyło nam i rybom? Przede wszystkim w pompę i filtr, by filtrować i w ten sposób oczyszczać wodę z substancji szkodliwych dla ryb. W środku ma dobre bakterie, które przerabiają je na bezpieczne związki. Sprawia też, że woda jest krystalicznie czysta. Możemy zainstalować go na dnie, ale wtedy zabiera miejsce w oczku i trudniej go czyścić. Wygodniejszy jest filtr zewnętrzny, montowany obok krawędzi stawu. Wkłady myjemy wodą z oczka (nie z kranu!), by nie zabić bakterii. A pompa? Napędza filtr, a także rozpryskuje i napowietrza wodę. Stanowi też napęd kaskady, fontanny czy sterylizatora. Wielkość i wydajność pompy należy dopasować do rozmiaru stawu i jej funkcji (samo rozpryskiwanie wody wymaga niższej wydajności niż np. wodospad). Pompa powinna pracować w stawie cały czas, warto więc zwrócić uwagę na jej pobór mocy i wybrać model energooszczędny, np. Aquael Aquajet PFN ECO, która zużywa nawet do 60 procent mniej energii w porównaniu ze starszymi urządzeniami. Czy oczko można podświetlić? Warto to zrobić, bo oświetlenie tworzy w ogrodzie przyjemną atmosferę i łatwiej obserwować zamieszkujące staw zwierzęta. Poza tym oświetlony zbiornik jest lepiej widoczny po zmroku, więc nikt do niego nie wpadnie. Dobrym wyborem są energooszczędne lampy ledowe, a jeśli zależy nam na wyjątkowym efekcie, warto wybrać np. Waterlight Trio marki Aquael, który ma aż 16 różnobarwnych trybów świecenia. Nie musimy martwić się, że lampy zakłócą spokój rybom, bo te przeznaczone do oczek wodnych są bezpieczne dla zwierząt i możemy je zamontować nawet pod powierzchnią. tekst: Agnieszka Wójcińska, zdjęcia: shutterstock Zobacz również Autorka, poszukując nowej rozrywki dla klientów własnego sklepu, odkryła trójwymiarowe modułowe origami. Przestrzenne origami to nowa oryginalna technika, która nie wymaga żadnych specjalnych umiejętności. Pokazuje Czytelnikom, jak z pojedynczych trójkątnych modułów składanych z papieru zrobić imponujące modele. W książce znajdują się dokładne instrukcje 15 barwnych figurek przedstawiających najrozmaitsze zwierzęta, np. królika, sowę, wiewiórkę, psa, kota, a nawet żółwia. Każdy projekt zawiera szczegółowe wskazówki, dzięki którym budowa modeli będzie łatwa i przyjemna niezależnie od stopnia trudności. Jak zrobić badania DNA? Zrób test na ojcostwo w wygodny dla siebie sposób: wizyta w przychodni, wizyta w domu, zamówienie zestawu lub zakup w aptece, test bez zestawu Jak zrobić badania DNA? To wygodne, szybkie i proste. Wystarczy, że umówisz się w przychodni na pobranie próbek (masz do dyspozycji ponad 200 punktów w całej Polsce), umówisz wizytę domową pielęgniarki mobilnej lub zamówisz zestaw do pobrania próbek – kurierem bądź do paczkomatu. Zestawy pobraniowe są również dostępne w wielu przychodniach i aptekach, gdzie możesz je kupić. Umów się do placówki – test na ojcostwo w punkcie Test na ojcostwo czy pokrewieństwo zrobisz w jednej z ponad 200 przychodni w Polsce. Wystarczy, że umówisz się na wizytę telefonicznie, mailowo, na czacie lub poprzez formularz on-line. Wyszkolony personel medyczny pobierze próbki od wszystkich badanych osób lub od części uczestników (próbki od reszty mogą być pobrane samodzielnie i przyniesione do przychodni). Wizyta w placówce jest możliwa często tego samego lub następnego dnia – bez kolejek. Wystarczy skontaktować się z nami i umówić. Zarejestruj wizytę: formularz on-line Zamów zestaw – telefonicznie, on-line, na czacie, mailowo Zestaw pobraniowy zamówisz w sposób dla siebie wygodny: telefonicznie, on-line, na czacie lub mailowo. Otrzymasz go pod dowolny adres kurierem lub do paczkomatu, możesz również wybrać przesyłkę dyskretną. Zestaw zawiera wymazówki do pobranie próbek, instrukcję, opłaconą kopertę zwrotną i formularze zlecenia badania. Samodzielne pobranie wymazów jest bardzo proste i szybkie, a ponadto bezbolesne. Do badania na ojcostwo możesz przekazać nie tylko wymazy z policzka, ale też np. włosy, smoczek czy maszynkę do golenia. Po pobraniu próbek i wypełnieniu dokumentów wystarczy zamówić bezpłatnego kuriera lub zanieść paczkę na pocztę. Zrób test na ojcostwo bez zestawu Pewny test DNA na ojcostwo możesz zrobić również bez zamawiania zestawu. Wystarczy pobrać próbki od wszystkich badanych osób (materiały dyskretne, np. szczoteczkę do zębów, lub wymazy z policzka pobrane na patyczki kosmetyczne do uszu), pobrać formularz ze strony internetowej (FORMULARZE ZLECENIA BADANIA), a następnie odesłać wszystko bezpłatnym kurierem. Kup zestaw w aptece lub placówce Zestawy do pobrania materiału są dostępne w wielu aptekach i placówkach. Jeśli chcesz odebrać zestaw osobiście, skontaktuj się z nami (telefonicznie, na czacie, mailowo). Sprawdzimy dla Ciebie dostępność zestawu i wszystko zorganizujemy. Kieszonkowe dzieci:Krok 1: MateriałyKrok 2: Cięcie kartonuKrok 3: Cięcie kartonu, część 2Krok 4: MalowanieKrok 5: Zakończony! Jest to model kilku mikserów używanych w kuchni, takich jak mikser stojący Kitchenaid może to kosztować 500 dolarów, ale z kartonu i silnika może kosztować nieco ponad 3 dolary! Kieszonkowe dzieci: Krok 1: Materiały Będziesz potrzebować: Silnik elektryczny, dwa przewody nieosłonięte na końcu i akumulator * Karton Taśma Coś do krojenia kartonu Maluj (dla tego na zdjęciu będziesz potrzebował czerwonego, czarnego i białego). Opcjonalnie: włącznik i wyłącznik. * Uwaga: prąd może być niebezpieczny, dlatego należy uważać na nieosłonięte przewody, podłączając je do akumulatora. Krok 2: Cięcie kartonu Głowa: Pobierz prostokąt i sklej trzeci na krawędziach u góry, aby końce wyglądały jak półkola. Dołącz wirującą część silnika do otworu. Dodaj przeciwwagę do drugiego końca, aby skompensować ciężar. Podłącz jeden przewód do obu elektrod silnika. Śledź oba końce tekturowej główki i wytnij oba znaczniki. Taśma na obu końcach. zanim przykleisz taśmę najbliżej silnika, przeprowadź przewody przez otwory, a następnie zamknij taśmę. Po zakończeniu malowania przymocuj baterię i zlepiaj końce razem. Połączenie: Złóż wszystkie krawędzie pod kątem 90 stopni. Części taśmy A i B razem. Następnie przyklej część C na górze B i D na dole B. Opcjonalnie: możesz również wyciąć prostokątne szczeliny z tyłu naprzeciw silnika i na dole. Jeśli popchniesz część połączenia przez szczeliny, będzie lepiej. Krok 3: Cięcie kartonu, część 2 Dół: przyklej kawałki w kształcie pączka jeden na drugim, z najmniejszym na dole. przyklej taśmą tak, aby środek okręgu wynosił około 13 cm. od końca bez nic i 12,5 cm. z każdej strony. Przyklej łącznik 7 cm. od końca i 11 cm. z każdej strony. Aby wykonać bit do mieszania, złóż dwa paski 22 cm. w długości i 0,5 cm szerokości w prostokąt. Złóż tak, aby każdy długi bok prostokąta wynosił 7 cm. długość i krótki bok to 4 cm. w szerokości. taśma dookoła, aby karton nie dotykał tego, co zmieszasz. Zrób to ponownie i umieść jeden prostokąt w drugim, aby wyglądał jak obrazek. Następnie weź kawałek tektury o długości 4,5 i 2,5 szerokości. Rozwiń ją tak, aby wynosiła 4,5 cm. wysoki. Przyklej to dobrze do szczytu dwóch prostokątów i do części obrotowej silnika, która powinna wystawać z dna głowy. można również użyć metalowego bitu z prawdziwego miksera. Przyklej łącznik bezpośrednio z tyłu głowy, jak widać na rysunku. Krok 4: Malowanie Pomaluj dowolny wzór. pamiętaj, aby nie pomalować końca przewodów. W tym projekcie musisz malować na czerwono z jednej strony, czarny z drugiej i niebieski na dole. Krok 5: Zakończony! Koniecznie przetestuj go, gdy robisz coś, co wymaga miksowania.

jak zrobić model dna krok po kroku